اداره آموزش و تجهيز نيروي انساني شركت حفاری شمال، ضمن پایبندی به قوانين جمهوري اسلامي ايران، به منظور تحقق اهداف ذیل با دو رويكرد آموزشي و پژوهشي فعاليت مي كند:
الف- رويكرد آموزشي شركت حفاري شمال:
- بالا بردن سطح آگاهي، مهارت ها و دانش كاركنان مرتبط با شغل و سمت آنها
- برگزاري مستمر دوره هاي حفاري و تخصص‌هاي مرتبط با آن براساس استانداردهاي بين المللي براي پرسنل عملياتي شاغل در صنعت حفاري
- صدور گواهی‌نامه‌های معتبر فني و تخصصي رشته حفاري برای پذیرفته‌شدگان در آزمون دوره‌های آموزشي كه از آن جمله مي توان به دوره هاي ذيل اشاره نمود؛
Advanced Well Control, Train the Trainer
IWCF
Stuck Pipe Prevention & Fishing operations
IADC Well Control
Deepwater Completion Operations
ب-رويكرد پژوهشي آموزش شركت حفاري شمال:
- ارائه خدمات مشاوره‌اي در زمينه مديريت دانش با گرايش حفاري
- آماده سازي زمينه پيشرفت محققان صنعت حفاري با حمايت از پژوهش‌ها و رساله هاي برتر كشور
- انتشار كتب و ويژه نامه هاي صنعت حفاري جهت ارتقاء سطح علمي اقشار مخاطب اين رشته
- تعامل موثر با دانشگاه ها و مراكز آموزشي كشور در جهت تبادل دانش و تجربيات در زمينه صنعت حفاري كه از آن جمله مي توان به تعريف دوره هاي كارآموزي دانشجويي در حوزه هاي مختلف اشاره كرد. در اين خصوص دانشجويان سالانه حدود 35000 نفر-ساعت آموزشي، در رشته هاي فني و غيرفني دوره هاي كارآموزي خود را در مناطق عملياتي و ستادي شركت حفاري شمال به انجام مي رسانند.
- مشاركت در برگزاري سمينارها، نشست ها و جلسات هم‌انديشي با حضور متخصصان اين حوزه به‌منظور ايجاد بستر تبادل علمي و فني متخصصان اين صنعت
- راه اندازی پروژه تدوين استانداردهاي صنعت حفاري در سازمان استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران با هدف بومي‌سازي اين صنعت